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劳动者工作地点属于劳动合同中的重大事项。劳动合同履行过程中,用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影
公司一周之内给员工连续布置了20多项工作,要求尽快完成,员工回复“实在干不完”于是被辞退,双方为劳动关系问题
因向前同事透露个人薪酬,男子遭公司开除。近日,相关话题冲上热搜!究竟怎么一回事?一起来看看!事件回顾2016
据现代快报报道,江苏南京张某2020年入职南京某公司担任新媒体运营总监,转正后薪资3万元。后张某在试用期被公