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微软将启动裁员计划!开始严抓绩效
据Business Insider报道,微软计划于近期进行裁员,此次裁员将涉及公司各部门,甚至包括一些重要性较高的部门如安全部门。
微软发言人证实了这一裁员计划,但拒绝提供具体的裁员人数,该发言人表示,当员工因绩效原因离职时,微软通常会填补这些空缺,因此公司整体员工人数可能不会有太大变化。
据知情人士透露,微软将加大对表现不佳员工的审核力度,像其竞争对手一样采取更强硬的绩效管理,公司经理们在过去几个月里一直在评估员工,甚至包括级别高达80级的员工,这是公司最高的级别之一。
其实在去年年底,微软即将于2025年1月15日进行大规模裁员的消息就已经在互联网上发酵,彼时对裁员比例的预计为5%。
数据显示,微软在截至2024年9月30日的2025财年第一季度实现了营收655.85亿美元,同比增长16%,净利润为246.67亿美元,同比增长11%,
但公微软一直被诟病在业绩没有明显贡献的AI项目上投入过大,同时存在Azure增速放缓、Windows 11系统用户体验不佳等问题。
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